Asesoría Empresarial

Mira para tus adentros y pregúntate: “¿Concibo el coaching como una afición o como un negocio de verdad?” ¿Te ves como el director o la directora general de tu negocio? ¡Te guste o no el cargo, eres la persona responsable de tu negocio! En tu visión del negocio deberían caber no solo tus sueños para ese negocio sino también la visión de ti como empresario o empresaria. Si concibes la práctica del coaching como una afición o como algo que haces “de manera complementaria”, eso es lo que conseguirás. Si lo ves como un negocio de verdad, entonces eso será lo que consigas. Indaga qué Saboteadores es posible que tengas en relación con lo que presupones que significa ser empresario o empresaria, o con lo que imaginas que tienes que ser o hacer para emprender. ¿Presupones que significa centrarte únicamente en los balances y pasar de las personas, mostrar siempre seriedad, vestir traje de chaqueta, tener una actitud conservadora, distante y dominante? Si eso es lo que te está diciendo...

Muchas personas crean empresa evitando ser empleados. Sin embargo, encontrar un buen empleo y lograr ascender puede ser tan desafiante, emocionante y gratificante como crear empresa. Uno de los argumentos más fuertes a favor de crear empresa es la libertad de horario. Sin embargo, muchos trabajos son basados en metas sin horarios definidos; y no es cierto que el empresario tiene total libertad de horario. Tampoco es cierto que el riesgo de crear empresa sea mayor, el empleado también tiene el riesgo de no encontrar un empleo, o al menos, no uno que le satisfaga. ¿Cuál es entonces el verdadero sentido de crear empresa? ¿Por qué evitar ser empleado? ¿Para qué correr ese riesgo? Libertad .   Lograr que nuestros ingresos no dependan del tiempo en el que trabajemos o del lugar en el que vivamos.   Algunas personas tienen mucho tiempo, pero no tienen dinero. Otras tienen mucho dinero, pero no tienen tiempo. Lo que necesitamos son unos buenos ingresos mensuales para dedicarno...